BAUGEWERBE JOBS

Der Bereich “Bau“ umfasst im Jobportal die Jobangebote aus dem Baugewerbe und dem Bauwesen: Jobs für qualifizierte Bauberufe, Baufachleute und Bauarbeiter. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von handwerklichen Jobs wie Maler, Gipser, Maurer, Polier, Dachdecker bis zu spezialisierten Jobs wie Bauingenieur, Bauleiter, Tiefbau/Hochbau, Strassenbau.

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PKS Personal- & Kaderselektion AG

ID: D54F1BA9
Referenz: Polier/Bauführer Tiefbau Baselland.
Kategorie: Andere   Region: Basel


Unsere Mandantin ist ein bekanntes, renommiertes und traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz im Kanton Baselland. Es kann auf eine über hundertjährige, sehr erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Es wird inzwischen von der 3. Generation geführt. Es steht eine Pensionierung ins Haus und die Geschäftsleitung möchte schon jetzt ihre Fühler ausstrecken und die Nachfolge gut regeln. 

Deshalb suchen wir im Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen, gut geerdeten

Polier oder Bauführer für den Tief- und Strassenbau (m,w / 100%) - machen Sie den nächsten Schritt...

Aufgabengebiet:

  • Baustellenleitung (Werkleitungs- und Strassenbau)
  • Materialdisposition
  • Baustellenabrechnung
  • Pikettdienst bei Werkleitungsbrüchen
  • Personalführung

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine solide Ausbildung als Polier oder Bauführer mit praktischer Erfahrung im Tief- und Strassenbau
  • Sie haben fundierte, nachweisbare Anwenderkenntnisse mit SORBA. Der geübte Umgang mit den gängigen Microsoftprodukte ist ebenso erwünscht
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 
  • Sie wohnen in der Nordwestschweiz und sind mit der Region bestens vertraut
  • Sie können Menschen führen und anspruchsvolle Bauvorhaben von A-Z leiten
  • Bereitschaft zu Pikettdienst
  • Das Bauen ist in der Schweiz anspruchsvoll. Der geübte Umgang mit allen Anspruchsgruppen fällt Ihnen leicht
  • Ihre Stressresistenz ist ausgeprägt. Sie sind die Ruhe selbst und gehen gut geplant wie auch strukturiert Vorhaben an
Das kommt noch dazu:
  • Langfristige Anstellungsmöglichkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Entlöhnung
  • Angenehmes, familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Gute und stabile Auftragslage
Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu. Herr Markus Schneider steht Ihnen für weitere Informationen sehr gerne zur Verfügung. Diskretion ist Ihnen nach allen Seiten zugesichert!




PKS Personal- & Kaderselektion AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Steinenbachgässlein 49
4001 Basel
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32
Fax           +41 61 205 99 34


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Stell Dir vor, das Baugewerbe hört auf zu existieren. Schläfst Du dann im Kornfeld? Fährst Du mit dem Auto durch das Flussbett? Gehst Du für den Stadtbummel über Stock und Stein? Ohne Bauwesen ist die Erde flach wie eine Scheibe.

Die Axt im Haus erspart den Handwerker.

Die schweizerische Baubranche ist hoch kompetent, stark spezialisiert und aufgrund der überdurchschnittlichen Qualitätsansprüche an das Baupersonal erheblich gefordert. Die schweizerischen Bauausgaben pro Kopf sind im Vergleich zum übrigen Europa am höchsten. Fordernde Qualitätsansprüche an die Bauausführung, hohe Erwartungen an das Baupersonal, schweizerische Zuverlässigkeit und Fertigstellung nach Zeitplan haben ihren Preis. Die schweizerische Bauwirtschaft ist effizient, innovativ und qualitätsbewusst.

…mehr über jobbzz

Gerade deshalb geniesst das Bauhandwerk auch in der Schweiz höchste Anerkennung. Der Anspruch an Qualität und Präzision ist dermassen hoch, dass nur die besten Bauhandwerker wirklich in Frage kommen.

Zusammen mit unseren erfahrenen Marktpartnern aus der ganzen Schweiz vermitteln wir handwerkliche Jobs und Stellen und suchen Bauhandwerker und Bauarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung oder jahrelanger Erfahrung per sofort oder nach Vereinbarung für Zeitarbeit (temporär) oder Festanstellung:

  • Gipser, Verputzer
  • Maler, Malermeister
  • Maurer, Maurermeister
  • Schaler, Einschaler
  • Betonbauer, Stahlbetonbauer
  • Bauhandwerker, Bauarbeiter
  • Strassenbauer, Asphaltbauer
  • Tiefbauer, Hochbauer
  • Plattenleger, Bodenleger
  • Bauschlosser
  • Steinmetz
  • Bauspengler
  • Fliesenleger
  • Dachdecker, Zimmermann, Zimmerin
  • Trockenbauer, Stahlbaumonteur
  • Anstreicher, Lackierer
  • Rohrleitungsbauer
  • Gas- und Wasserinstallateur
  • Polier, Vorarbeiter
  • Servicemonteur, Storenmonteur
  • Parkettleger
  • Stuckateur, Stukkateur
  • Fassadenbauer, Fassadenmonteur
  • Baumeister, Bauführer, Bauleiter
  • Glaser
  • Schornsteinbauer, Ofenbauer
  • Kanalbauer, Tunnelbauer

sowie Jobs und Stellen für Handwerker oder Handwerkerinnen aus anderen Branchen.

Das schweizerische Bauwesen hat sich seit anfangs der 90er Jahre stark verändert. Die Beschäftigung im Bauhauptgewerbe nahm um die Hälfte ab. Was ist der Grund? Die Schweiz ist grundsätzlich gebaut. Grosse Bau-Projekte sind zeitlich beschränkt und haben meistens nur regionale Auswirkungen auf den Beschäftigungsmarkt. Zudem wirkt sich die zunehmende Mechanisierung und starke Entwicklung der Bautechnologie, Bauchemie und anderer Fachbereiche auf die Bautätigkeit aus. Bauvorhaben können heute mit neuster Technologie viel schneller fertig gestellt werden, als das noch vor Jahren möglich gewesen wäre. Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf die Berufsausbildung. Die Baubranche fordert zusehends gut ausgebildetes und erfahrenes Baupersonal. Hilfskräfte und temporäre Mitarbeitende, die nur über bescheidene Qualifikationen oder Berufserfahrung verfügen, werden bei komplexen Bauvorhaben immer weniger zum Einsatz kommen. Die neuen Ansprüche an die beruflichen Qualifikationen wirken sich direkt auf die betriebswirtschaftlichen Kosten aus. Die Margenerosion, die stark steigende Kostenentwicklung für Rohstoffe, Technologien, Betriebsmittel und das reale Lohnwachstum fordern die Bauwirtschaft. Diese verfügt jedoch über eine hohe Anpassungsfähigkeit, um den schnell ändernden, allgemein wirtschaftlichen, gesetzgeberischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen gut entsprechen zu können. Aufgrund der nur beschränkt vorhandenen Landressourcen, Zersiedelung von Ballungsgebieten und einer anspruchsvollen Topografie sind neue, grosse Bauprojekte immer seltener. Die Zunahme von Umbau- und Unterhaltsarbeiten und die damit einhergehenden Wertschöpfungsmassnahmen werden in Zukunft wichtig für das helvetische Baugewerbe sein. Zudem wird die zunehmend alternde Bausubstanz, die sehr gut ausgebaute, aber stark beanspruchte öffentliche Infrastruktur weiterhin die Nachfrage nach gut ausgebildetem Baupersonal stimulieren. Die für die Volkswirtschaft wichtige Baubranche ist nach wie vor ein beachtlicher Arbeitgeber. Bauen bedeutet Zukunft.

 

jobbzz … #sieverdienenbesser

Das schweizerische Baugewerbe hat sich in den letzten Jahren enorm weiter entwickelt. Es ist auf gut ausgebildete Bauhandwerker und spezialisierte Bauarbeiter mehr denn je angewiesen. Anspruchsvolle Neubauprojekte und die Erhaltung, der Unterhalt wie auch die Pflege von bestehenden Bauten wird die Nachfrage nach geeignetem Baupersonal steigern. jobbzz.ch – das Job-Portal für das Baugewerbe und andere Handwerker-Branchen unterstützt Stellen-Anbieter und Stellen-Suchende dabei

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